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第36节


今年暑假过得很快,游学之后那一个月跟飞似的,很快就开学了,以前上小学的时候,方知浓真的挺烦的,学得是她会的,周围都是一群孩子,丝毫没有一点挑战。但德威不一样,即便是学过的东西,被那些老师上得也会让她觉得新鲜,而且还有丰富的活动课让你选,方知浓反而期待起开学。

    德威基本上不怎么会分班,因为有很多公选课和活动课,完全不需要担心学生社交上的问题,除非班级出现了重大的矛盾,不可调和,才会重新分班,一般情况下到高中才会重新分班。

    所以还是老同学,相处一年,方知浓也很喜欢班级的氛围,暑假的时候大家还会约着一起玩,虽然会有几个不爱学习不求上进的,但谁也没有瞧不起谁,也能玩到一起。

    初二方知浓还是选择芭蕾,摄影课换了一门素描,初二的课程难度陡然增加,兼顾学业和兴趣真的不是容易的事,但去麻省游学之后,大家都收齐了的骄傲,在上海,作为德威人,他们内心是有一股骄傲所在。

    这一群天之骄子在碰到另一群“天选之人”才能感受到什么叫井底之蛙。

    有时候受点打击也是不错的。

    方如初十月份的时候就要考雅思托福了,他重点考托福,主要是有的学校要求雅思有的学校要求托福,方如初申请的学校要求托福的居多,他主要申请美国方面的学校,第一个申请的就是mit,另外还有斯坦福、普林斯顿和爱丁堡大学。

    他申请的专业是人工智能,这几所大学的人工智能专业在全球排名靠前,方季康让他考虑清楚,方如初还是想试一下。

    方季康没办法给予他帮忙,只能全力支持他,在年前这一段时间里,等雅思托福成绩出来了以后,就要把申请材料寄出去,一般在来年的三月分就可以收到offer。

    申请材料里包括一到两封推荐信,一般是请有些权威的人士写的,方季康想起了钟维渡,维渡读的是哈佛大学工商管理,今年暑假研究生毕业,已经开始接管家里的生意了,方季康和钟家一直保持良好的合作关系。

    钟运铮也终于可以退下来了,他今年就想回国内来过年,已经提前和方季康打了招呼,钟维渡就是传说中别人家的孩子,从小到大都很优秀,比起钟家,方家的底蕴还是差太多,连找个像样的写推荐信的人都没有。

    方季康就联系了钟维渡,让他帮一下忙,再指点一下如何写申请材料,钟维渡耐心地讲解,建议他们另一封推荐信最后是学校里的老师或者校长来写,写点成绩、表现,更具代表性。

    康达确定要建公司福利房,奖励在公司工作八年以上的老员工们,消息一经放出,天湖镇的老员工们都高兴坏了,具体怎么分配还不知道,但八年以上的老员工基本上是稳的。

    方季康和高层讨论了很久,主要方案就是八年以上的老员工部长及以上的,免费分得一套别墅,部长及以下,按照员工优惠价购买,主要这个价格不好定。首先要买一块地皮,地皮的钱肯定就算公司了,所以公司是想让员工就出一个造价,别的就公司来,造价也就个十几万一栋,允许分期还贷。

    最后的方案将在年会上公布,明年十周年的庆祝会,这十年走得不容易,公司今年刚研发光纤,已经有些眉目了,方季康也以此来激励新员工,只要你们长久地跟下去,公司是不会亏待老员工的。

    康达的五险一金永远是最齐全的,这也是现在的工薪阶层最在意的。

    确定要建福利房以后,康达已经开始联系政府选地皮,联系建筑公司规划设计了。

    方季康最近一直在联系建筑公司,方知浓一直很想去建筑公司,问道:“爸爸,我可以跟你一起选新家的样式吗?”

    方季康想着自家的房子肯定是不和福利房建一样的,到时候他和兄弟姐妹们的肯定要另外设计,亦是欣然同意,反正是自家的房子,孩子要是有想法也可以。

    第49章

    方季康请的建筑设计公司设计房型,是沈陈韵的爸爸介绍的,这几年是房地产市场快速发展的时期,在上海,一年内可以有十来个楼盘开售,所有人都意识到了,房地产市场的迅猛发展,然而有许多人已经赶不上了,还有更多的开发商准备投入这个行业。

    即便是资金不足,也可以通过银行贷款,先开始买地规划,开始建起来,然后提前M.BJZjNF.CoM
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