白烟相汇，寂静无声。 颜烟凝视飘烟，恍然他已很久未同人一起抽烟，上一次这么做，还是在北城时。 或许是李桐晋小心的态度，再或是上午段司宇受的“漠视”，颜烟终于想起，他那时开始抽烟的原因。 ...... 颜烟的第一个主管，也是清大毕业，甚至是同院的学长，来自大山间，是镇上唯一考上大学的人。 那时候，主管放在他身上的精力，比其他人多，时常找他谈话，语重心长。 “你要学会和人沟通。” “我知道你不喜欢社交，但是你要清楚，工作不止是‘工作’，你的眼里除了项目，也要装有别的东西。人际关系，沟通能力，这些都很重要。” “颜烟，你要多为未来考虑。” ...... 沟通。 颜烟从不觉得他沟通的方式有问题。 他认为自己的沟通很高效，与他对接的人，从未表现出过不满，也很乐意与他沟通。 在学校是，在公司也是，他认真完成每个任务、写好日报周报，也理所当然认为，他的努力皆有意义，终会获得相应的回报。 但现实并非如此。 从第一次评绩效，他拿到c起； 从准备了许久的项目，最终无法落地，只是一场空起； 从部门合并，原先的主管斗争失败，被裁辞退，他渐渐被新的主管与同事边缘化起。 颜烟意识到，工作与学习，是两种孑然不同的东西。 并非他努力，就能获得所想。 甚至于，他投入的努力越多，得到的回应就可能越少。 边缘化。 一个曾经他在论坛里看见，就直接划走，根本不会点进的词，“毫无预兆”落在了颜烟头上。 那种感觉像是处于虚空。 对不上同事的频率，跟不上新主管的脚步，看不懂旁人眼中不明的意味，像个透明人，被彻底无视，落入虚空。 这个过程很长，像是被吸进硕大的黑洞，初时根本感受不到，等他猛然回头，才发现自己站在了边缘。 沟通。 到此时，颜烟再想起学长的话，恍然大悟话中的意味。 他沟通的方式有问题，但不是与同事。 而是与上司。 他太清高冷漠。 他不讨人喜欢。 被边缘化不是毫无预兆。 而是前端这个工种，以及他性格共同造成的必然结果。 他是不是该改？ 如果不改，就是他活该？是他咎由自取？ 可他为什么要改？ 明明这就是他原本的模样，也是段司宇喜m.ｂＪＺJnｆ.cOｍ