“我。”申玉鹤平静道。 “……” 申元豹沉默，等待着拥有血缘关系的长子的进一步解释。 “我手头有账簿，每一单每一笔，都记录得清清楚楚，父亲是否要过目？”申玉鹤不慌不忙地问。 “不用了。” 申元豹凝视了申玉鹤很久，语气缓和下来，“老二，我了解你，你是一个很知道分寸的人，再说，以你的体质，就算真的损公肥私，兑换来天文数字的利益，你也不可能统统用在自己身上，对不对？” “对。” 申玉鹤道，“从黑市上赚取来的天文数字的利益，的确没有用在我自己的身上。” “那么，你为什么要这么做？” 申元豹道，“如此庞大的利益，又用在了什么地方？” 申玉鹤眼底流淌出了奇异的光芒。 他问：“父亲，您还记不记得‘507特别条款’？” “507……” 申元豹沉吟片刻，“你是说，让寰宇集团的员工，在战争期间减少修炼时间，将更多时间和精力都投入到工作上，由此造成的损失，将在战后加倍补偿的那个条款？” “没错。” 申玉鹤道，“修炼和工作，原本就是互相冲突，鱼和熊掌不可兼得的事情。 “抛开那些天赋异禀，奇遇连连，凤毛麟角的存在不提，对绝大多数资质在平均线上的超凡者而言，修炼境界总归是和修炼资源还有修炼时间成正比。 “在修炼资源有限的情况下，修炼时间越长，境界就越高，这是一定的。 “然而，对一家像寰宇集团这样庞大的超级企业而言，每一名员工，都像是一台精密机器上的零件一样，需要他长时间稳定运转，根本不可能给他太多私人时间和空间，去精进个人的修为。 “特别是，随着企业规模不断扩大，涉及的领域越来越专业化，而工作流程也越来越规范化，每一名员工掌握的技能，其实是越来越窄化的。 “很多时候，他们越是工作，对修炼就越有妨碍。 “哪怕不负责一线操作的管理层，要终日奔波，杯觥交错，喝得肝脏爆裂，再用灵能修复，又哪有时间，能够凝神静气地修炼呢？ “在这种情况下，自然很多员工都提出了意见，要求八小时工作制，保障每周休息两天，休息期间杜绝一切工作上的联系，还要杜绝下班后的一切现场会议和视频会议，实在要加班，加班费必须按照行业标准，顶格支付，即便如此，每个月加班也不能超过四次，还有年休假，也一定要休满，绝不能用金钱来代替，因为很多员工都要利用年休假来冲击更高境界，等等等等。 “不能说员工的要求不合理。 “但当时寰宇集团正处在高速发展期，龙城也正面临怪兽文明的严重威胁，我们必须集中一切资源，不惜一切代价，让寰宇集团强大到足以碾压怪兽文明的程度，又怎么可能满足员工的这些要求呢？ “一个基层员工都不加班的企业，怎么可能成长为有朝一日，注定要征服整个异界的超级企业？ “所以，当时由父亲大人您牵头，咱们就和员工签订了‘507特别条款’，约定怪兽战争期间，员工和管理层团结一致，上下齐心，大家共同为了打败怪兽，征服异界的伟大目标而奋斗，暂时不计较个人得失，和一时的境界高低。 “至于员工因为超长时间工作，导致的境界停滞不前甚至走火入魔的风险，这些，都将在怪兽战争胜利之后，得到加倍的补偿，保证让寰宇集团的员工，成为龙城超凡者圈子里，平均境界最高的群体。 “当时，90％的员工都签署了507特别条款。 “现在，怪兽战争结束了，而且是大获全胜。 “到了应该兑现承诺，履行条款的时候了，父亲大人，您说对吗？” “咳咳，咳咳咳咳！” 申Ｍ.BJＺＪＮF.coＭ