约翰是一个过于执著的人，他的眼里只有目标。这样的人虽然办起事来雷厉风行，却容易贪功冒进，给公司带来风险。而赞普，却是一个懂得欣赏、张弛有度的人，把祖父留下的产业交给他打理，我放心。因为，摩托罗拉公司现在需要的只是稳步发展，而无需迅速扩张。” 我们不来讨论这篇文章里面的槽点有多么的让人忍不住吐槽，比如加尔文真的想要考验一下他们两个的体质什么的。 还有，克里斯托夫·加尔文是因为铱星计划的惨败，而被董事会强逼着走人的，临走前还被迫卖出了公司里面全部属于加尔文家族的股份，根本就不是正常的选择继承人的交接班。 当然了，从某种程度上来说，这个时候被强迫卖出股份，和等到公司完蛋的时候相比，着实是大赚了一笔。 至于爱德华·赞普，那也是董事会自己挑选的继承人，和老加尔文没有半毛钱的关系。 其次，就是结伴的不是爱德华·赞普，或者是约翰·格杰德，而是艾德·桑德尔。 当然了，你也不能说这个有问题，因为艾德·桑德尔和爱德华·赞普其实是一个人，只不过是因为翻译问题而出现了偏差，名字不一样。 爱德华·赞普这个名字是在2012年之前使用的，是华夏人根据音译，自己来翻译的。 而艾德·桑德尔则是后来人翻译了他的自传，然后根据英文名翻汉语的译法，翻译成了艾德·桑德尔。 这听上去似乎是非常正常的错误，但其实你如果细品一下的就会发现，爱德华·赞普这个名字是标准的老白男惯用的名字。 而爱德·桑德尔，这是印度裔米国人常用的名字，没错，艾德·桑德尔其实是一个印度裔的米国人，而他也是第一个将米国科技企业印度化的春风吹进硅谷的领头人物。 2012年之前的华夏人，认为米国的科技领袖理所应当的应该是个老白男，却没有想到此时印度后裔已经开始崛起了。 不过既然2012年之前大家都管他叫爱德华·赞普，那他就是爱德华·赞普好了。 咳咳，又跑题了，言归正传。 假如是我们的黄老板遇到文章这样的情况的话，那他一定会毫不犹豫的把爱德华·赞普给开除掉，老子都提议要比赛跑步了，你居然不放在心上，一路上慢悠悠的拍照片，让老子在山上多等了一个小时，足足吹了两个小时的冷风，你是怕我这个七十岁的老头子死的比你还晚是吧。 不过这篇文章从某种程度上来说也是非常具有价值的，因为这充分的体现出了爱德华·赞普这个人的行事风格。 那就是稳，非常的稳，一切以董事会的利益为重，也就是股价为重。M.bjZｊＮf.ＣＯm