亏待老师。 还真遇见对他想法感兴趣的教授，找了建筑系的教授一起商量。 因为沈鱼想法多，会提到一些后世的设计理念他看不懂但见到过实物，教授们觉得有启发，经常找沈鱼一起讨论。 沈鱼顺便在设计院混了不少顿饭，学校几个食堂他都快吃遍了。 设计图他不是主力，现在图纸都还没出来，更别说新办公楼了。 但公司的事不能拖，沈鱼暂时用了一个基金会那边的空楼房当办公楼，发了招聘，想招点儿可用的人。 这活儿他真不擅长，前世他光棍一个，是老板也是员工，轮不到他招人，只知道大学生有什么春招秋招，在大学门口摆摊的时候听学生们提起过。 但现在大学生多金贵，学校还分配工作呢。 尤其是像他们这样的名校学生，基本上去的都是好地方，谁要是被分到小城市，小单位，去了就当领导，不会从普通职员做起。 他一个办公楼还破破烂烂拿宿舍楼改出来的公司，虽然他自己觉着，他家公司还挺有发展前景的，可是招不着人呀。 这个招不着人，也是相对的。 他要是招店员，那容易，能认识菜单手脚勤快就行。 但他要招的是需要点儿专业技能的，基本框架得搭建起来，采购、审计、营销、行政、财务，哪个都少不了。 倒是可以再去求助沈桥，可沈鱼觉得，这是他的事业，他可以在遇到困难的时候找男朋友帮忙，但不能一遇到麻烦就找沈桥。 沈桥的身份是好用，要什么人都能给，难道他要靠沈桥靠一辈子吗？ 所以沈鱼决定自己想办法，不光是社会招聘，也请朋友们推荐，还有现在两个品牌的管理层，选择合适的一部分，让他们找人接手工作，抽调来公司总部。 亏得这是在首都，人才储备怎么也比别的城市充足一些，总有一些有能力的人因为种种原因需要这份工作，可也能是因为沈鱼开的工资高。 总而言之是招到人了，沈鱼和刚抽调过来填充公司框架的余婶子、苏晴（海市分店负责人）等人，组了个面试组，挑出来一些合适的员工，暂时先入职，看后续工作情况。 收到沈鱼消息的亲朋，也纷纷提供了帮助。 张敬生、赵成勇等人在体制内工作过，介绍了自己一些可以来工作的朋友。 陈泽海交友广阔，不光联系了以前当厂长时候的人脉，还在明珠市给他物色合适的人选。 就连盛远也推荐了几个人，别说，挺厉害的，都是有真本事有能力的人。 招聘应聘，是个双向选择，沈鱼在挑别人，别人也在挑他的公司，有些人就算现在留下来了，说不定要不了多久就会离开。 但这么三拼四凑，大差不差，沈氏好歹能正常运转了。 有了公司就是不一样，财务部门立刻开始清算堆积的账务，市场部离开展开调研，根据市场需求决定是否再开分店，哪些地方开。 营销部门也做出了清晰明了的计划，审计部门准备开始内审，总公司刚成立，没他们的活，但各个城市的分店运营情况，他们需要仔细审核。 公司开始运作，沈鱼又要上课又要去公司，在公司他既是大老板也是学生，每天都能学到很多新知识，结合书本，收获甚多。 这样忙碌的沈鱼，实在没心思关注不知道还会不会来的外国教授。 但当他把这事完全忘到脑后，那个所谓的外国交流团，外国金融学教授，又来了。 第211章 因为是来交流访学的，京大这边还特意组织了一个接待团，除了老师，还挑选了一部分优秀学生，有金融系也有外语系的。 但这跟沈鱼他们没什么关系，作为入学还没到一学期的大一新生，这种抢破头的好事轮不着他们，怎么也得是大二或者大三的学长学姐。 大家刚开始学习这个专业，听听公开课学习一下还好，单独接待外国教授，真没想过。 但金杉反应却很焦躁，自打从赵文杰那里听到这个消息，他就一直十分关注，多次追问，人来了之后，更是心神不宁，整天念叨着赚钱的人，连租书店的轮班差点儿都给搞忘了。 这学期以来，三零四的六个人一直处得很好，其他室友难免关心几句。 然而金杉什么都不肯说，问多了，他还压不住火发了此脾气。 虽然冷静下来后，跟关心他的室友们道歉了，但大家也不好再追问，顶多在他心神恍惚，学习有所疏漏的时候，提醒一下。 沈鱼比其他人还多几分顾虑，所谓的外国教授，说不定就有问题。 他相信金杉不是坏人，虽然对外国教授过分关注，可他这表现得也太明显了，都不带遮掩一下的，或许是有什么难言之隐。 那些隐秘的事不方便跟人多讲，他也不能拦着金杉接触外国教授虽然现在还没有机会，只能多盯着一些。m.bJzＪｎf.cOｍ