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第130章 求职者


而对目前的陆晨工作室来说足够了。

    陆晨想了想说道:“那行,既然你下定了决心,那就来我这边试试吧。”

    同样的专业,加上差不多的京漂经历,让陆晨对陈翔很有认同感。

    那为什么不让他来试试呢?

    陈翔顿时如释重负:“太好了,谢谢晨哥。”

    他不禁喜形于色。

    陆熙补充:“我们这边是先试用半个月,试用期过后再签订正式的合同。”

    “正式待遇的月薪是3500元,代缴五险一金,食宿补贴500块,绩效福利和年终奖励另外再计算,如果没有问题的话,我们先签试用工合同。”

    她问道:“你有没有问题?”

    “没有!”

    陈翔连忙回答道:“没有问题,没有问题的!”

    这样的待遇已经比他现在所在的公司要强了,而且半个月的试用期很厚道。

    很多公司招聘新人,试用期往往长达三个月,那是法规限定的最长期限。

    然后这三个月只给最低工资保障,让新人当牛做马地干活,美名其曰培训锻炼,结果到最后以各种理由拒绝签正式合同,一脚就给踢了出去。

    陈翔以前求职就曾经上过当,被坑得不要不要的。

    半个月试用期,真的太厚道了!

    他暗暗下定决心,一定要在这里好好工作。

    陆熙笑笑道:“没有问题就行,那你什么时候能来上班?”

    陈翔说道:“我明天就能来!”

    他是如此的迫不及待,让陆晨和陆熙都是愣了愣。

    陆晨惊讶:“你能这么快辞职出来?”

    正常的辞职流程,通常都要十天半个月才能完成,长的甚至几个月。

    除非是那种临时性的工作。

    陈翔苦笑道:“我得罪了项目组主管,他巴不得我滚蛋,所以明天就能辞职。”

    陈翔自己都说不清楚,他究竟哪里得罪的这位上司。

    自从就职以来,对方一直都看他不顺眼,经常是横挑眉毛竖挑眼的,对他的工作指手画脚不说,还时不时地冷嘲热讽几句。

    只是这份工作来之不易,因此陈翔默默忍耐了下来。

    昨天本来是他的休息日,结果又被这位主管抓住加班,而且还遭到了斥骂。

    陈翔实在气不过跟对方吵了两句,双方之间的关系算是彻底破裂,因此就算他不主动提出辞职,在这家公司里面也是干不长久的。

    翻脸之后,陈翔想起李飞宇在直播里面曾经提起过,说陆晨开了家工作室,于是抱着试一试的想法要到了联系方法,询问这边是否需要专业相关的员工。

    结果他的运气不错,陆晨工作室还真的在招聘网络管理人员。

    陆晨也没有问是非,说道:“那也不用这么着急,我们给你三天的时间来解决,算是有始有终吧,反正这份工作就是你的了。”

    陈翔用力点了点头:“好!”

    其实在陈翔的心里面,有句话没有对陆晨说。

    那就是昨天他跟项目组主管争吵,当时之所以情绪无法控制住,正是因为在那天晚上听了陆晨现场演唱的那首《追梦赤子心》。

    是这首歌,唤醒了他一直苦苦压抑的血性!

    陈翔可以忍受辛苦乏味的繁重工作,可以忍受不公和歧视的待遇。

    但他也是有尊严的!

    今天过来陆晨工作室,陈翔是怀着破釜沉舟的想法,假如在这里面试不过,那他就准备回老家去,从此再也不回来了。

    而陆晨给了他重新开始的机会。

    送走了陈翔,陆晨去了涅盘工作室。

    两家工作室都在同一个园区,彼此间的距离也就步行10分钟,因此很方便。

    陆晨的首张专辑一直都在紧张地制作中,涅盘工作室的重视程度甚至比他都还要高,无论是编曲还是伴奏,都是精益求精。

    月初到现在,陆晨都跟着节目组在外面跑,所以专辑的制作不可避免地受到了影响,但是涅盘工作室的工作并没有因此中断。

    现在他回来了,自然要将落后的进度重新拉回来。

    这张专辑,承载着陆晨第一个音乐梦想。

    如果没有意外的话,他准备在下个月,也就是9月份正式发行自己首张专辑!

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