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《西游记》和企业领导班子


    打了半辈子工,终于快到要混不下去的时候了,偶然想起西游记里的人物故事,细细想来,终于悟点了什么:原来,吴承恩老先生早就为企业的领导班子,设下一个有型的模式了!

    西游记里的一号主人公当然是孙悟空,其人胆大心细,有能耐,天不怕地不怕,战无不胜,攻无不克,是取经成功的第一重臣。最后得了正果,封为“斗战胜佛”!从全面来看,这个孙悟空自然是个争强好胜之辈,其智慧、武功、能力几乎无人匹敌。在这个团队中,他是主心骨,一切的行动离开了他,就都陷于绝境。然而,他却不是企业的第一把手,做不到象唐僧这样的领导人,这又是为什么呢?

    我想,一个人的能力和智慧固然重要,然其根基和个人心性却更为重要!孙悟空有能力会打斗,但却不稳重,个性又太强,没有耐性,喜欢恶作剧,有时野性胜于理性。所以,他只是一个发现问题和解决问题的能手,却不是很具备远见和宏略的人。人的能力和智慧并不是成功的主因,一个人能成功,除了天时、地利、人和,还需要有另外的两大因素,就是远见和决心!他一路降妖除魔,只见功绩,不见好处,他的目标只是为了他的主子唐僧,至于他个人的荣辱,显然微不足道,在取经的路上,他是个创业者,是个有很大奉献精神的人,但他的奉献和创业却只局限于为一个人而创业,那个人就是唐僧。所以,孙悟空的人生价值,只是为了一个主子,或者说只是为了一个企业。既然过样,就不能不局限他的成功,他成不了一把手也是理所当然!

    而做为二号主人公的唐僧,却有着得天独厚的天资。第一他出身好,就是命好,他是如来佛主的二徒弟转世,就这一点,远胜于石头缝里蹦出来的孙猴子。第二是他得到观世音菩萨的帮助,不仅有宝贝袈裟,还有一个能够制服顽猴的紧箍咒,这就是制度!第三他还是唐王的御弟,是一个肩负着重大的使命的人,他的眼是天下的,他的心是苍生的。第四是他能调和所有的人,让有能力和没有能力的人在一起和平共处!而最让他成功和成为领导者的主要原因,是他有坚韧不拔的决心和顽强的意志,有一往无前的取经精神!这种精神让他目标专一,所以他自然就是这个团队理所当然的舵手,领航人了!而美猴王一不高兴就想当山寨王,猪八戒整天念念不忘高老庄,沙僧虽然老实,他也有流沙河!小白马可以回东海老家!只有唐僧,除了取经,就没有别的路可走了,回去无法面对江东父老!所以,他只有一路往前走,就是在这种内外力的驱动下,让他有了铁石的心肠!虽然他百无一用,却心坚得助,能够立于领导之位!

    再说猪八戒了,在企业里,他算是个百无一用的人了,既好吃懒做又会钻营,打架有孙悟空,挑担子有沙僧M.BjZJNf.cOM
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