首页 重返1988

第417章 淘汰制度


    “张总,你这话是什么意思?”

    这时候肖浩有些郁闷的看着张权说道,其余人也都是一脸疑惑的看着张权,什么叫做淘汰考核制度?难道张权打算给公司实行一个排名的制度?

    听着张权的话,秦雅自己倒是眼前一亮。

    其实一个大公司,该有的制度还是要有的,要让员工看见职位上升的希望,要看到发展前景的光明,这些东西,有时候比钱更加的重要。

    一个健康良好的公司,那么首先第一点晋升的制度就要很严格。

    张权现在的想法,就是要完善这个体系,并且,加入末位淘汰的制度。

    “没什么意思,你已经不是本公司的员工了,请你离开。”

    张权淡淡的说道,正好这时候保安也走了上来,小杨直接让这几个保安将肖浩架走,这种毒瘤留在公司,终究是一个祸害,因此张权也不打算继续留下。

    “张权,你真是太狠心了,我可是染云手机公司的元老,当初公司建立的时候我就在了,现在你竟然敢卸磨杀驴,你不怕公司倒霉吗?”

    肖浩大声的说道,众人都是看向了张权,想要知道他有什么反应。

    “公司倒不倒霉,你说了不算,既然你不满意公司的制度,那么从今往后你就不是公司的人了,我们染云这里庙小,容不下你这尊大佛,希望你日后能够找到更好的工作。”

    张权冷冷的一笑。

    “对了,有个事忘记和你说了,目前国内的通讯手机公司中,我们染云给的薪酬是最高的,同时,即便是那些外资企业,我们的工资依旧是最高的,离开染云,想要再找一个同样待遇的公司,简直就是天方夜谭。”

    听着张权的话,众人心中也是有数,毕竟张权的话没有错,染云的薪酬已经是业内最高了。

    “张权,你这个混蛋!”

    肖浩愤怒的说道,不过那几个保安也不是吃素的,直接将肖浩架了出去,而跟着肖浩的这几个组员,一个个脸色苍白起来,张权也不知道他们心里怎么想的。

    “我刚才说的话,依旧奏效,另外我给你们解释一下这个淘汰的制度。”

    张权清了清嗓子,随后扫了一圈众人,趁着现在人多,他也不介意多说两句。

    “咱们染云的规模现在也越来越大,我们公司也提倡内部选拔干部的方式,现在实行的这个淘汰制度,一来是为了公司的人才选拔,二来,也是清扫掉一批蛀虫。”

    “我们染云,不需要浑水摸鱼的人,只要好好干,升职加薪,这个不是问题,但是要像肖浩这样混吃等死的,那么排名一道末尾,我们将会予以开除,请大家好好的想清楚这件事情。”

    张权这番话,让肖浩那个小组的人都是惊慌起来。

    他们跟着肖浩什么都没有学到,目前负责的项目也是数量极少,做出来的业绩更是市场部倒数第一。

    如果真要实行这个制度,那么他们将有很大的概率被开除掉。

    这样的一个情况,让这几个人都是面容惨白,感觉自己时刻就在淘汰的边缘。
M.bJZJnf.cOm
加入书签 我的书架
上章 重返1988下页