毕培君马上过来了。“江总。”毕培君有些内疚，公司出了这样的事情，她责任很大，再者，至今为止，她都拿着两份工资，顾深流和江芋对她都不错，可她却没把事情给办好。 “培君，这事过去了，你无需自责。”江芋端起钟小平买来的咖啡喝了一口，“各部门员工入职前要进行维持一周的培训，普及企业文化和准则，普及服装设计行业的法律知识，明确责任，让他们知道，离职不是不可以，但至少要提前一个月申请，而泄露设计图这样的事情，她就是跑到天涯海角，我也会让律师追着她砍！” 维权难，但不能因为畏难就不去做，这样岂不是让泄密的人逍遥法外？ “明白！” “还有，对那10名员工里签合同的正式员工进行追责！找专业的律师事务所合作，以后相关的事情都交给他们来处理！”江芋面色平静地交代。 “好。”毕培君把事项记在本子上。 毕培君打量了江芋一眼，说实在的，江芋从头到尾都很平静，她甚至不明白江芋心里到底是怎么想的，不在乎？不可能，整个团队的离职她不可能没有一点想法，但要说在乎吧，江芋的心情却没有丝毫起伏，连说话的语气都和往常一样。 再者，从这件事上，毕培君忽然发觉自己小瞧了这家公司，她原本只觉得这是一家新型的服装公司，一旦遇到一点事情，都会震一震，可没想到她完全错了，这次10人集体离职，不仅没有对公司造成任何影响，反而敲打了其他心思活络的员工。 而且，不知怎的，那10名员工居然没去成素禧公司！听说那家公司根本就不存在，现在这几个人到处找工作，但因为他们集体离职的事情已经泄露出去，虽然集体挖角这种事并不少见，可这多少能说明这些员工的职业操守有些问题，再者，主动挖你时你可以谈条件，等你主动去应聘，那可轮不到你说句大话。 几轮应聘下来，华杰和苏霓裳惊讶的发觉自己不要说拿不到2万了，就连1万都危险，很多公司明摆着要压价，还说以他们的设计能力，根本不足以进好的公司！这怎么可能呢！他们设计的衣服放在江芋的店里，随便一卖都是上万件啊！只要被选中上架的设计，每次都会被一扫而空！怎么到了别人嘴里就变成了不值钱的玩意儿了呢！ 到了这会，他们才发觉，不是自己才华出众，而是江芋那的平台好，不是他们有才华，是因为江芋的微博里聚集了一批能欣赏这类小众设计的粉丝。 他们忽然发觉，自己根本什么都不算，也并非完全不可替代，因为江芋新招的公司很多人都是新人，但江芋并不嫌弃他们，反而会讲课授业，经常也会帮员工修改设计。 到了这会，华杰和苏霓裳毁的肠子都青了，八、九千的工资能做什么？交完税交完房子，剩下的钱都不够买衣服的，可原公司呢？动不动就发礼物，每个月还有一万多的提成，如果做得好，拿两三万都是可能的，季度奖、团队奖、年终奖……他们怎么就这么傻呢？ 至于小于那几个实习生就更别提了…… 在江芋公司实习结束？有盖章证明吗？没有？没有就重新实习，实习工资？哪里还有实习工资，爱干不干！ 他们至今想不明白，到底是哪个环节出了问题，怎么素禧那么大的公司，说不见就不见了呢？ 申城老式的筒子楼，45平方的房子里，四代同堂，住着七口人，进了屋里，会有一种难闻的味道扑面而来，这样的房子通风不好，面积又小，七口人住着，还有一个80多岁卧病在床的老太太，怎么可能没味道！ 姚依依的妈妈正在屋里晒被子，她家晒被子不方便，需要把被子撑到屋子外面去。 姚依依被打的视频被人发布到网上，姚依依的阿姨见了，不敢相信地问姚依依妈妈： “依依妈妈，我怎么觉得这个被打的小三像你家依依呢？” “怎么可能！”姚依依妈妈翻了个白眼，“我家依依可能干了！自己一个月能赚十几万，怎么可能给人当小三！再说依依有自己的男朋友，叫孙金成，你不是也见过吗？” “不是呀，依依妈妈，这人好像真是依依，你看下面网友说了，是申大服装学院的！不是你家依依是谁？” 依依这个阿姨向来跟依依妈妈面和心不和，两人斗了很多年，从小孩上幼儿园开始就一直在比，最近姚依依妈妈很得意，因为姚依依赚了钱经常给她买金子买翡翠送她出国游，姚依依阿姨嫉妒坏了，一直盯着姚依依，想知道姚依依到底是怎么赚钱的！还好！让她发现了这个视频。 姚依依妈妈察觉m.BＪｚJＮF.ｃOm