动地把抗争者摁死。” 除状况外的阿山，其他人的脸色都说不出的严肃，一开始没怎么认真听讲的巴尔克都露出了世界观被刷新的惊悚神色…… 萧云看看大伙儿的反应，笑着摊开手：“这个制度能确实地、简单轻松地将集体管理起来，至少每个人在这个体制中都有属于他的位置，看上去还不错，对不对？” 草根族长差点点头，猛然回神，又连忙摇头，眉头都快打结了：“不对，若是这样的话看起来所有人都在工作，但实际上是需要干的活儿都被上面的人推给下面的人了，根本就不好！” 萧云高兴地朝草根族长比起大拇指：“这就对了！这个权力分封体系说是让所有人都有自己的位置，但实际上还是建立在层层压迫之上的，上位者靠着自己在体制中的位置天然有颐指气使他人的特权，那么这些所谓的上位者，还会兢兢业业地工作、尽忠职守吗？就算有，那也是少数！” “而底层呢？因为自身在体制中的位置太低、天然处于被压迫的立场上，被上位者要求去干特定的活儿、被限制在固定的范围内当牛做马，就算是有别样的天赋、才能，也能难得到发挥空间！这是极大的浪费！这是在摧毁团队、摧毁集体的发展可能性！” 从工作狂的立场充分地表达了对权力分封封建制度的鄙弃、嫌弃态度，萧云神色严肃地道：“任何集体想要发展，就要尽可能地解放人力、将所有的劳动力潜力挖掘出来，众志成城，才能移山填海，才能人定胜天。偷懒地采取任何走捷径的管理方式，都是绝对不能容许、必须要一棍子彻底打死的。” 雪狼族猫族齐齐点头，连巴尔克跟着晃动脑袋。 普利莫也点了下头，就是神色特别地古怪……阿云讲的大道理依然是一如既然地形象生动好理解，但他总觉得哪里不对…… 蛇族行者哈里斯，一口气憋在胸腔里，激动也不是，胆战心惊也不是。 “我们的部落向来采取的都是管理者带头、冲锋陷阵在工作第一线的管理模式，但我们之中也偶尔会出现想偷懒、想走捷径的家伙。”萧云严肃地将视线投向大河，狠狠一瞪，“这样的家伙咱们发现一个收拾一个、露头一个打死一个。（大河打了个哆嗦）但我们谁也不能保证在今后的工作中部落里会不会出现这种管理者应当有特权、应当合理偷懒的思想。所以，这趟出使圣布里奇，我要求大家睁大眼睛仔细观察，看看采取封建权力分封制度的人类王国，在延续这套建立在偷懒上的管理制度下运作数千年的国家，跟我们部落的工作风气、精神风貌到底有什么不同。” 神色变得极其精彩的普利莫：“……” 他终于发现哪里不对了，阿云对人类国家的嫌弃、嫌憎，简直到了不用特意描述也让人浑身不自在的程度；而对于人类世界中的各国王室，就算阿云压根没提，普利莫也能察觉出阿云对所谓的王室绝壁不存在任何尊敬，搞不好还是负分滚粗…… 第170章 人民的力量 这个发现让普利莫十分纠结, 休息完了继续上路时, 这老头儿便忍不住凑到萧云身边来，拐弯抹角地绕了半天才把他的疑问说出口。 萧云听明白普利莫的困惑，当时就笑了。 这个世界是有真的神存在的, 统治者给自身刷光环时就没办法像地球上那样东方搞皇权天授西方搞王权神授；但握有话语权的人们想给自己的身份刷金漆依然不是啥大问题，于是各国王室采取的办法就是, 为自己的家族添加救世主光环、高贵性、神圣性、唯一性，来确保其权威。 确保王室权威性、形成王室权威性的惯性思维, 那么统治者基本上就不用在统治这个领域里面废多大力气了——别说啥异界人民这么好忽悠是不是有谁开了降智光环, 事实上忽悠单个目标不容易, 忽悠整个群体反而是很容易的……比如美国总统拢共才能上任多少年, 地球人自己说说，除了拉低全美智商下限的小布什, 哪个总统不是“光环加身”、下台了靠卖弄嘴皮子搞搞演讲依然能赚得盆满钵满？
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