“好。” “还有一个事,你认识市二中的校领导?” “???” “就那个教导处主任,田主任。” “……” “他不知道怎么得到的消息,知道那批资料是厂长给你的,找到厂长这里来,让厂长劝你转校去市二中读。” “…………” “我一听他找厂长,还以为是要把那批资料给收回去,结果是说这事,厂长让我见到你,转告你一声。” “………………” 夏茗不说话,梁军易不由问道:“怎么了?你到底做了什么,让田主任追到厂长这里来要人。” 夏茗囧。 上次在市六中,田主任就很激动,非让她转去市二中就读,她拒绝得很明确了,没想到田主任还没死心。 “麻烦你跟厂长说一声,让他转告田主任,我在市六中呆得很好,真没转校的意向。”夏茗头疼地摆摆手。 “行。”梁军易点头。 见老樊从办公室出来了,他便开车送夏茗和老樊一程。 刚才面试的一个小伙子,肚子不舒服,去了一趟厕所,再出来时正好看到梁军易送夏茗出去。 他好奇死了,问前台的崔小丽,“那姑娘是谁啊?” 崔小丽刚消化完夏茗是厂子股东之一的消息,见小伙子盯着夏茗的背影看,摇头叹气:“你要是通过了面试,以后在厂里上班,出入见到她,得叫她一声领导。” 小伙子一头雾水。 厂里的领导? 这姑娘看着跟他年纪相仿啊,难道是“皇亲国戚”,是厂子老板的亲戚? 夏茗回到家,正好碰上何老师拿着卷子,特意来通知她月考成绩。 夏茗一拍脑袋,“瞧我这脑袋,太不记事了,忘了去学校拿成绩,不好意思,还麻烦老师大老远来一趟。” 何老师可不觉得麻烦。 这回月考,夏茗又考了年纪第一,并且突破了500分,比年级第二名高出不少,实在太给b班和她这个班主任长脸了。 何老师很乐意亲自跑一趟,尤其她这次身负重任,要帮年级主任和朱校长带话给夏茗呢。 夏茗给何老师倒了一杯水,“带话?” 何老师笑眯眯地说:“你上次回学校分享学习经验,效果非常好,这次月考,整个年级的平均分,很明显地提高了,包括你在内,全年级有三个学生考到500分以上!” 这次月考,尖子生考得更好了,不少徘徊在中下游的学生,成绩也有了明显的提高。 以前大家没有一套系统的学习方法,老师教的东西,只能靠个人领悟。 很多学生把握不了怎样去学习,成绩上不来,很丧气,学习积极性就差了,然后恶性循环。 夏茗总结的学习方法,通俗易懂,可操作性强,很容易掌握,大家知道了学习的法门,学习的信心和兴趣大增。 成绩提高了,学生们学习劲头就更足了,良性循环之下,整个年级的学习氛围都非常好。 作为教育工作者,老师们最头疼的不是怎么教学生知识,而是怎样让学生对学习产生兴趣,并持续保持学习热情。 第273章 招聘(4更) 学习的信心和兴趣,有时比学习技巧更重要。 自从上次的分享讲堂之后,夏茗的学习方法不仅毕业班在学习,低年级也普及开来了,整个学校的学习氛围非常浓郁。 校领导和老师们乐开了花,欣慰极了。 大家都知道,最大的功劳在谁身上,特意让何老师跑一趟,跟夏茗当面表示谢意。 夏茗可担不起这份功劳,连忙说:“我就是抛砖引玉罢了,是老师和学校引导得好。” “夏同学,你就别谦虚了,你现在可是学校的大红人和大名人了。”何老师乐呵呵地说。 想起另一件事,何老师神色突然变得有些紧张,问道:“对了,田主任没再找过你吧?” 夏茗:“……” “你不知道,上次他劝你不成,这阵子老旁敲侧击地问,还想问你家在哪儿,我瞧着这势头,是要找到你家来劝你呢。”何老师咬牙切齿,气得肝火直冒。 怎么能不气? 市二中生源好,教学条件好,历来碾压市六中,这么多年,次次联考,榜单前排都是市二中的名字。 市六中无意跟市二中争,争也争不过,好不容易有个拔尖的学生,有希望跟市二中的尖子生角逐,市二中还要挖走,太不厚道了吧? 满嘴的为夏茗着想,实际上到底有没有存私心,谁说得准呢? 夏茗沉默了一下,觉得实话实说比较好,“田主任不知道我家地址,暂时找不到我,不过他间接找到给我资料的m.BJZJnf.cOm